Менеджер (аналитик) маркетплейса Wildberries

Обязанности:

• Ежедневная аналитика продаж, анализ продаж у конкурентов, поиск точек роста и проблемных моментов;
• Мониторинг позиций по запросам и категориям, а также их улучшение, выведение карточек в топовые позиции;
• Редактирование закрепленных за вами карточек товара: SEO, спецификации, фото и видео. Создание новых карточек;
• Контроль ценообразования: расчет цен, акций, чистой прибыли;
• Настройка и ведение рекламных кампаний по закрепленным артикулам;
• Расчет оборачиваемости, контроль остатков и составление прогноза для закупок товара;
• Контроль поставок товара на склад WВ(FBO) ;
• Формирование ТЗ по инфографике и конечного результата работы дизайнера;
• Помощь РОПу и собственникам компании в решении вопросов, выполнение отдельных задач и поручений;
• Подготовка отчётов о проделанной работе;
• Работа в команде, коммуникация с другими менеджерами и отделами.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года, со средним годовым оборотом компании не менее 7 млн рублей в месяц. Без опыта кандидатов не рассматриваем!
• Обязательно опыт работы с товаркой;
• Умение работать с аналитическими сервисами MPSTATS, как преимущество и Eggheads;
• Знание Excel, Google таблиц;
• Аналитический склад ума, отличные способности систематизировать информацию;
• Желание работать, быть вовлеченным и повышать квалификацию (в дальнейшем возможен карьерный рост)
• Быть на связи в мессенджере с 10 до 19 часов
• Работа в регионе с часовым поясом по Москве (максимум + 1-2 часа)

Условия:

• Заработная плата fix + 13ая зарплата по итогам года за выполнение плана продаж
• В случае развития бренда на маркетплейсе возможно дальнейшее увеличение заработной платы
• Полностью удаленная работа с графиком работы 5/2 (пн-пт)
• Испытательный срок 1 месяц
• Предоставление доступов к различному обучению по профилю
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек
• Оплата отпускных и больничных 50%
• Адекватное руководство и дружная команда, поздравление с праздниками, помощь в адаптации в начале работы

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются!