Менеджер по персоналу

Рекламная компания, лидер в сфере наружной рекламы, приглашает опытного менеджера по персоналу для управления ключевыми HR-функциями. Вы будете ответственны за привлечение талантов, развитие сотрудников и создание комфортной рабочей среды.

Основные обязанности:

1. Поиск персонала (60% времени):
   • Поиск и отбор персонала.
   • Привлечение кандидатов из образовательных учреждений и внешних источников.
   • Проведение собеседований и отбор лучших специалистов.
2. Развитие и мотивация сотрудников:
   • Разработка индивидуальных планов развития.
   • Реализация программ мотивации и поощрения.
3. Обратная связь и адаптация:
   • Получение обратной связи от сотрудников и анализ результатов.
   • Организация программ адаптации для новых сотрудников.
4. Образование и кадровый резерв:
   • Формирование образовательных программ и организация обучения.
   • Подготовка кадрового резерва для будущих руководителей.
5. Управление ДМС:
   • Коммуникация и контроль по вопросам ДМС.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Знания в области рекрутмента, обучения и мотивации.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать в команде и принимать решения.

Условия:

• Конкурентоспособная зарплата и соцпакет.
• Профессиональный рост и развитие.
• Современный офис в центре города.

Стань частью нашей команды и внеси вклад в успех компании!

Для тех кто, рекрутер. менеджер по подбору персонала, менеджер по работе персонала, специалсит по кадрам.