HR-менеджер в команду «33 Шпагата» (Сочи)

Привет!

Меня зовут Алена Николаева, я основатель сети студий растяжки «33 Шпагата». Мы создаем место, где спорт — это удовольствие, где девушки и женщины находят свое тело, свою энергию и свою силу.

Наша команда — это не просто люди, выполняющие задачи. Мы растем, поддерживаем друг друга, помогаем клиентам достигать целей и меняем индустрию фитнеса. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который не просто «закрывает вакансии», а чувствует людей, умеет выстраивать корпоративную культуру и делает так, чтобы команда была вовлеченной и мотивированной.

Если ты горишь HR, кайфуешь от подбора, адаптации, мотивации, вовлеченности, корпоративной культуры и понимаешь, как сделать так, чтобы команда была с нами надолго — нам по пути!

Какие будут задачи?

✅ Найм и адаптация
— Вести полный цикл подбора: от поиска до успешной интеграции сотрудника.
— Разрабатывать систему онбординга и вовлечения.
— Настраивать процессы адаптации, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя частью команды.

✅ Развитие и обучение
— Организовывать внутреннее обучение: тренинги, наставничество, Академию «33 Шпагата».
— Следить за профессиональным развитием сотрудников и помогать им расти.

✅ Корпоративная культура и вовлеченность
— Внедрять мероприятия, которые реально работают на командный дух.
— Следить за тем, чтобы ценности компании были не просто словами, а стилем жизни внутри команды.
— Поддерживать атмосферу, в которой сотрудники чувствуют себя комфортно и хотят работать с нами долгие годы.

✅ HR-аналитика
— Отслеживать метрики: вовлеченность, срок работы сотрудников, эффективность найма.
— Развивать HR-бренд компании через соцсети, ивенты, контент.
— Разрабатывать стратегии удержания и мотивации персонала.

Какие навыки важны?

— Опыт в HR от 3 лет (идеально — в фитнес-индустрии, спорте, сфере услуг).
— Понимание, как выстроить работающую HR-систему, а не просто «закрывать вакансии».
— Навык адаптации, мотивации и удержания сотрудников.
— Опыт организации обучения и корпоративной культуры.
— Гибкость, системное мышление, любовь к людям и внимательность к деталям.
— Желание расти и развиваться в компании, а не просто «приходить на работу».

Что предлагаем?

— Гибридный формат работы (онлайн + студия в Сочи).
— График: 5/2, 10:00—19:00.
— Конкурентная зарплата: 80 000 ₽ + бонусы за выполнение KPI.
— Поддержка инициатив и свобода действий.
— Корпоративные тренировки в студии (бесплатно).
— Команда, где важны уважение, развитие и любовь к делу.

Если ты читаешь это и чувствуешь: «Это точно про меня!» — пиши нам. Ждем «своего» HR, который вместе с нами будет делать «33 Шпагата» лучшим местом для работы и развития! ❤️