HR-generalist (играющий тренер)

Девелопер полного цикла ищет в команду опытного специалиста по управлению человеческими ресурсами общего профиля. Нам нужен человек, который сможет организовать все процессы и на должном уровне поддерживать работу всех блоков службы. Для Собственника важно, что бы сотрудник понимал суть и ценность корпоративной культуры, инструменты ее развития, имел опыт внедрения современных корпоративных бизнес-процессов и знал современные системы мотивации. Важно понимание всех процессов с оцифровкой.

Уважаемые Кандидаты, просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень оплаты труда.

Обязанности:

Управление HR блоками:

- подбор персонала (рекрутмент);

- обучение и развитие специалистов;

- адаптация сотрудников;

- оценка (компетенций, эффективности, мотивации);

- управление кадрами (кадровое администрирование);

- расчет вознаграждений, компенсаций, бонусов и льгот.

Участие в управлении компанией на стратегическом уровне и оптимизации структуры управления;

Анализ рынка труда;

Контроль укомплектованности компании кадрами и оценка потребности в новых сотрудниках;

Организация подбора персонала: собеседования (тестирование, конкурсный отбор) с кандидатами на вакантные должности;

Организация оценки компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие;

Выстраивание системы адаптации персонала;

Участие в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации;

Консультация руководителей компании и внутренних департаментов по вопросам управления персоналом;

Участие в создании кадрового резерва;

Выстраивание коммуникаций внутри организации;

Создание и поддержание благоприятной коллективной атмосферы в компании;

Планирование бюджета и контроль его исполнения;

Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании;

Разработка регламентной и другой документации в рамках компетенций кадровой службы;

Планирование, координация, развитие работы кадровой службы, оценка ее эффективности.

Требования:

Высшее образование по специальности;

Релевантный опыт от 2-х лет;

Высокие организаторские навыки, инициативность, навыки разработки и внедрения KPI, администрирование службы HR, знанием методик оценки кандидатов.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

Корпоративные мероприятия, компенсация ДМС или фитнес;

Дружный, прогрессивный коллектив.

Центральный офис находится в мкр. 1-го Мая, г. Балашиха в 10 мин от м. Щелковская.