Менеджер по персоналу

Наша компания на рынке с 2007 года.
Основное направление деятельности - производство и реализация рабочей одежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты.
За 18 лет мы добились высокой оценки со стороны коммерческих и государственных организаций.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!

Должностные обязанности :

• Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.

• Проведение телефонных и очных собеседований.

• Первичная оценка кандидата.

• Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.

• Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.

• Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация.

• Ведение отчетности.

• Мониторинг и анализ рынка труда, источников подбора, заработных плат.

• Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, отпуска, увольнение, воинский учет (по необходимости, но знания и опыт обязательны).

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства РФ;
• Опыт работы на аналогичной должности от года
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 100 человек;
• Знание 1С 8.3;
• Внимание к деталям. Аккуратность при работе с документами.
• Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.
• Знание основных источников привлечения персонала, этапов подбора.
• Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.
• Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (белая);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18:00 или (с 8.00 до 17.00) (выходные – СБ, ВС);
• Молодой дружный коллектив;