Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнение, отпуска, командировки, переводы и др.);
контроль и внесение изменений в штатное расписание;
воинский учет;
подготовка приказов по направлению деятельности;
участие, подготовка и проведение мероприятий по развитию, адаптации и мотивации сотрудников;
отчетность

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу (кадровик)