Обязанности:

Ведет учет личного состава Отдела и его подразделений;
осуществляет поиск кандидатов на вакантные должности;
При приеме на работу знакомит с положениями, инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Филиале;
В соответствии с действующим законодательством РФ, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в Филиале локальных нормативных документов и приказов директора оформляет в программе 1 «С» приказы:

- о приеме на работу;

- о предоставлении всех видов отпусков;

- о направлении работников в командировку;

- о постоянных, временных переводах работников на другую работу;

- об увольнении работников,
а также оформляет приказы по личному составу;
Оформляет дополнительные соглашения к трудовым договорам работников;
Осуществляет учет и выдачу служебных удостоверений;
Формирует и ведет личные дела работников, карточки Т-2, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Ведет строгий учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
Осуществляет контроль соблюдения графика отпусков.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет.
Уровень владения компьютером не ниже уверенного пользователя. Знание Word, Excel ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
Знание программы 1 С 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.
5/2, с 08:30 до 17:15 час, в пятницу до 16-00
Заработная плата два раза в месяц.
Дружный коллектив.
Офис в шаговой доступности от ст. м. "Нарвская"

Ведущий инспектор по кадрам