Специалист по кадрам

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору) - численность 200 человек.
• Постановка и контроль МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА иностранных граждан, контроль сроков разрешительных документов.
• Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности, сверка с военкоматами.
• Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности – Соцфонд, Центр занятости.
• Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение).
• Разработка и утверждение ЛНА и должностных инструкций.
• Составление и ведение графика отпусков.
• Подготовка справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников.
• Своевременное отслеживание нововведений в области КДП, ТК, миграционного и воинского учета.

• Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3.
• Знание всех участков КДП.
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
• Желателен опыт работы в строительстве.
• Исполнительность, ответственность, точность и умение видеть детали.

Условия:

Окончательная заработная плата обговаривается по итогам собеседования.

Работа в стабильной компании, осуществляющей строительно-реставрационную деятельность в качестве Генподрядчика.

- Оформление согласно ТК РФ.

- График работы 5/2.

- Испытательный срок один месяц.

- Работа в очень дружном коллективе и конечно же "плюшки" за счёт организации.