Обязанности: - оформление приема, увольнения и перевода работников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- оформление графиков отпусков;
- подготовка документов к архивированию;
- знание программы 1С 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО
Требования:
Высшее образование юридическое или управление персоналом.
- опыт работы от 2-х лет в отделе кадров;
- знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов по вопросам кадров, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
- хорошее владение программой для работы с электронными таблицами Microsoft Excel; опытный пользователь 1С зарплата и кадры
- умение работать с большими объемами информации;
- знание ФРМР будет преимуществом
Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9.00 до 17.30
- ежеквартальное премирование по итогам работы в размере ежемесячной заработной платы.
- Стимулирующие надбавки.
- Временно на период декретного отпуска (декрет с 20.01.2025)