Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства;
разработка нормативной документации (должностные инструкции, положения и т.д.);
ведение, учет и хранение трудовых книжек;
подготовка и своевременное представление данных для расчета заработной платы;
подготовка и сдача кадровой отчетности;
подбор персонала: поиск, размещение вакансий, проведение собеседование с кандидатами.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;
знание программы 1С ЗУП;
знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права РФ (в т.ч. особенности трудоустройства иностранных граждан), законодательство РФ о персональных данных;
порядок оформления и сроки сдачи установленной законодательством РФ кадровой отчетности;
нормы этики делового общения;
внимательность, ответственность.

Условия:

Специалист по кадрам