Обязанности:

Полный цикл подбора и отбора кандидатов, организация и проведение собеседований;
Выстраивание эффективных коммуникаций, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
Формирование внешнего кадрового резерва;
Анализ эффективности источников привлечения персонала, внесение предложений по привлечению персонала;
Анализ и мониторинг рынка труда;
Документальное сопровождение приемов, переводов, увольнений, оформления больничных, отпусков, табелирование;
Внесение данных в 1С ЗУП;
Отчеты в государственные органы;
Ведение воинского учета;
Кадровое делопроизводство

Требования:

Высшее образование
Опыт работы специалистом по подбору персонала/специалистом по кадрам не менее 3х лет;
Знание трудового законодательства;
Опыт работы в 1С ЗУП;
Готовность к краткосрочным командировкам в филиалы Общества

Условия:

График работы 5/2;
Рабочий день с 08:00 до 17:00;
Корпоративный транспорт (маршрутка) Каспийск-Махачкала до места работы и обратно;
Информационные платформы для обучения и развития навыков
Доплата за выслугу лет;
Социальные льготы

Специалист по подбору персонала