Руководитель отдела продаж (международная логистика и ВЭД)

Zaitsev & Nekhoroshih. Logistic Systems – международный логистический оператор полного цикла, обеспечивающий надежные и эффективные решения для перевозки грузов по всему миру.

Нашими клиентами являются государственные компании и лидеры отраслей: электроника, тяжелое машиностроение, нефтегазовая промышленность, добыча полезных ископаемых.

О компании в цифрах

✔ 3 страны присутствия
✔ 300+ млн оборота
✔ 600+ агентов по всему миру
✔ 150+ активных клиентов
✔ 50+ мест таможенного оформления
✔ Участник программы Сколково с 2025 года

Цель позиции: создание и развитие эффективного отдела продаж.

Первые 2 месяц — работа с клиентской базой, разработка стратегии продаж совместно с владельцем компании, подготовка процессов для запуска отдела.

С третьего месяца — формирование команды с нуля: подбор, обучение и управление менеджерами по продажам.

Обязанности:

• Работа с базой клиентов (закрытие входящих заявок и отработка базы, 8000+ контактов);

• Выстраивание стратегии и плана продаж;

• Разработка и внедрение технологии продаж;

• Планирование и реализация программ по продвижению услуг;

• Построение отдела продаж, после испытательного срока;

• Организация и контроль работы отдела продаж;

• Проведение обучений для МОПов;

• Формирование отчетности и контроль финансовых показателей отдела;

• Участие в подборе сотрудников в отдел продаж.

Требования:

• Опыт работы в продажах, в Международной логистике от 3 лет;

• Релевантный опыт в международной логистике и ВЭД;
• Опыт построения отдела продаж с 0;
• Опыт в обучении менеджеров, развития и мотивации команды, умение выстраивать доверительные и эффективные отношения внутри отдела;

• Понимание как формируется план продаж и опыт работы с отчетностью;

• Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума;

• Нацеленность на результат;

• Структурность и ответственность.

Условия:

• Прозрачная система мотивации: оклад + % от личных продаж, % от продаж команды, % от повторных продаж приведенных клиентов;

• Итоговый оффер по окладу составляется после финального интервью с Владельцем компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Офис, м. Водный Стадион, пн - пт с 9.00 до 18.00;

• Испытательный срок - 2 месяца;

• Корпоративный мобильный телефон для работы;

• Обучение за счет компании.

Этапы отбора:

1. Онлайн HR интервью (ведется запись встречи на рассмотрение Владельцу).

2. Собеседование в офисе с Владельцем компании.

3. Job Offer.