Обязанности:

Ведение своевременного кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (численность примерно 120 человек).
Прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;
Оформление отпусков;
Формирование и предоставление отчетности в СФР;
Учет, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;
Cоставление и ведение графика отпусков;
Подготовка справок, копий трудовых книжек по запросу сотрудников;
Составление необходимой отчетности по запросу проверяющих органов;
Утверждение штатного расписания;
Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (положения, регламенты, инструкции);
Воинский учет;
Поиск и подбор необходимого персонала (текучки нет);
Ведение проекта по ДМС;
Подготовка корпоративных мероприятий;
Взаимодействие с шахтоуправлением Сибирь по вопросам персонала;
Выполнение поручений руководства.

Требования:

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3;
Знание всех участков КДП;
Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
Желателен опыт работы с обособленными подразделениями;
Знание и опыт работы с районными коэффициентами;
Исполнительность, ответственность, точность и умение видеть детали;
Презентабельный внешний вид;
Желание и умение работать в команде.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45;
Официальная заработная плата 150 000 руб. обсуждается на собеседовании;
ДМС через 6 мес. работы;
Премия по итогам отработанного года;
Офис в 5 минутах от м. Ломоносовский проспект.

Специалист отдела кадров (менеджер по персоналу)