Рекрутер, менеджер по подбору персонала

Ищем талантливого рекрутера!

Вас привлекает мир подбора персонала и вы хотите стать частью динамичной команды? Мы ищем опытного рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов на рынке труда. Наша специализация - поиск и подбор менеджмента среднего и высшего звена, а также административного персонала.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
• Проведение интервью и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения;
• Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов;
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2), гибридный формат - пятница удаленный рабочий день;
• Полная занятость;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата: зарплата + бонус за закрытие вакансий;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Оплата мобильной связи;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: в основе компании принцип скандинавской философия «Jantelov» - высокий уровень взаимного уважения между коллегами и партнерами, независимо от уровня организации. Нашим партнерам и клиентам мы помогаем создавать команды, а не менеджеров. Мы за баланс и осознанный подход во всем, что мы делаем. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!