Рекрутер (HR менеджер) в строительную компанию

Организация эффективного поиска и подбора персонала (до 6 вакансий в месяц) - желательно самостоятельного:

• Составление профиля вакансии и размещение на сайтах, составление портрета кандидата, поиск и звонки, разбор откликов;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу;
• Помощь в адаптации новых сотрудников;
• Формирование статистики по подбору;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала.

• Желателен опыт в подборе персонала в строительные организации от 3-х лет.
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов.
• Профильное образование.
• Желателен опыт подбора в группах сотрудников-стран ЕАЭС и не только.

• Уровень заработной платы обсуждается с каждым конкретным кандидатом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• График работы: с 09.00 до 18:00;
• Оплачиваемые больничный и отпуск;
• Развитая корпоративная культура (поздравительные мероприятия в дни рождения сотрудников, корпоративные праздники);
• Доброжелательный дружный коллектив, есть столовая, чай, кофе;
• Комфортный офис в шаговой доступности (10 мин.) от м. Белорусская/Менделеевская/Савеловская.