Frontend-разработчик (typescript, vue3)

Наш сайт: https://www.aeroscript.ru/

Наше направление - развитие технологий в области интеграции беспилотников в общее воздушное пространство.

Мы соединили экспертизу в области аэронавигации с современными ИТ технологиями, и разработали систему UTM (Unmanned aircraft system traffic management), позволяющую оперативно регистрировать план полета дронов и получать информацию, необходимую для совершения безопасного полета.

Веб-приложение «Небосвод» доступно по ссылке https://skyarc.ru/, также работают мобильные приложения для Android и iOS.

Мы расширяем нашу команду и приглашаем Frontend разработчика для развития системы «Небосвод».
Мы верим, что новая аэромобильность (доставка дронами и даже аэротакси) – это не далекое будущее. И вы можете стать частью сообщества, которое приближает это будущее)

Чем предстоит заниматься:

Проект - система «Небосвод» для корпоративных заказчиков, находится в активной стадии разработки, минимальное количество легаси-кода. Задачи: редизайн приложения, рефакторинг под архитектуру FSD, дальнейшее развитие приложения (внедрение нового функционала, устранение багов), наполнение unit-тестами, взаимодействие с командой проекта (разработчики, тестировщик, аналитик, дизайнер).

Для нас важен опыт работы со следующими технологиями:

• Опыт коммерческой разработки на TypeScript – от 2х лет;
• Vue.js (Vue Router);
• REST API;
• Умение работать с Git.

Будет плюсом:

• Опыт разработки UI библиотеки;
• Проектирование API;
• Опыт работы с архитектурой FSD;
• Проработка UX дизайна (дизайнер в команде есть);
• Mapbox GLJS, библиотеки JavaScript для работы с картами.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, мы аккредитованная ИТ-компания, у нас белая заработная плата, есть доплата во время отпуска до полной з/п;
• Современный стэк и возможность вносить предложения по процессам и техническим решениям;
• Гибкий график работы (гибкое время начала рабочего дня);
• Можно работать как из офиса (ст.м.Горный институт, Большой пр. В.О., д.80, БЦ «Сенатор»), так и в гибридном формате или удаленно;
• ДМС после прохождения исп.срока;
• У нас хорошая атмосфера в команде, все коллеги на связи, мы стремимся к порядку в процессах, при этом без разведения лишней бюрократии;
• Предоставляем технику для работы;
• Собираемся на неформальные встречи: играем в настолки, летом катаемся на каяках и т.п. чтобы была возможность пообщаться не только через экран монитора;
• Дарим мерч на Др сотрудников, детские подарки на Новый год;
• Но главное – это работа над необычным продуктом, направленным в будущее – мы проходим путь, который в России ещё никто не прошел. У нас интересно).