Уважаемые соискатели, приглашаем приглашаем в нашу команду HR менеджера.

Мы производственная компания, поэтому подбор и адаптация будет не только ИТР состава и офисных позиций, но также широкого профиля производственного персонала.

Наша компания производит мебель по индивидуальным заказам и является лидером на Нижегородском рынке. В настоящий момент производство корпусной мебели -это 3000 кв м, оснащенное современным оборудованием для обработки ДСП / МДФ / пластика. Мы производим кухни, корпусную и мягкую мебель на заказ!

Обязанности:

- Подбор персонала по всем направлениям ( операторы станков ЧПУ, сборщики и монтажники, конструктора-технологи, замерщики, менеджеры-дизайнеры, менеджеры по закупке, кладовщики и пр. А также ИТР состав – РОП, мастера и бригадиры на участки и др. руководители имеющихся или новых отделов по орг. Структуре);

- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от руководителей и сотрудников;

- Ведение кадрового делопроизводства совместно с бухгалтером;

- Контроль и ведение блока охраны труда (ведет аутсорс, но подписи журналов контроль за сроками и прохождениями инструктажей на hr);

- Блок по внутренней коммуникации с сотрудниками – ведение внутренней группы сотрудников, поздравление с днями рождения, организация и проведение небольших корпоративных мероприятий.

- Проведение Exist интервью, обсуждение причин с руководителями подразделения.

Требования:

- Опыт работы в сфере HR от 1,5 лет;

- Полное понимание HR процессов;

- Активная жизненная позиция во всех сферах, человекоцентричность, лояльность и открытость к людям,

- Готовность работать в режиме многозадачности и проявлять гибкий подход в решении поставленных задач

Условия:

- Официальное трудоустройство;

-Работа в активно развивающийся компании, возможность расти и развиваться вместе с компанией;

- График 5/2 с 8-17 или с 9-18 (обсуждается на собеседовании);

- Достойная и стабильная ЗП 80 000 окладная часть +20 000 за выполнение поставленных задач.

- Рост внутри компании

HR-менеджер (подбор и адаптация)