В команду HR бренда Sapore Italiano открылась вакансия МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации;
- Социальный пакет, оплачиваемые отпускные, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- График работы: Пн - Пт с 10-00 до 19-00 (с 9:00 до 18:00) - обсуждается;
- Дружный коллектив, программа лояльности (скидка в ресторане);
- ЗП формируется из оклада и KPI - ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (зависит от Вашего опыта);
- Место работы - комфортный офис в ЖК "Лайм" с удобной парковкой.
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор персонала в рестораны компании, закрытие вакансий;
- Сотрудничество и грамотное размещение вакансий в СМИ, Интернет;
- Самостоятельный первичный отбор, с приобретением опыта - проведение собеседований;
- Контроль стажировки и обучения;
- Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва;
- Проведение мониторинга рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в ресторанном сегменте рынка;
- Ведение отчетности по своему направлению;
- Участие в формировании Hr-бренда и корпоративной культуры компании (участие в организации мотивирующих, обучающих, корпоративных мероприятий);
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.
Требования:
- Образование высшее (профильное является преимуществом);
- Опыт работы в ресторанной сфере либо менеджером по персоналу от 1 года (желателен);
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, из смежных областей и с большим желанием развиваться в профессии;
- Развитые коммуникативные навыки.
Вы нам подходите, если Вы:
- Не боитесь большого количества звонков, общения и работы с возражениями - Вас это мотивирует;
- Обладаете живым гибким умом и готовы к новым вызовам;
- Энергичны, активны, уверенны в себе;
- Легкообучаемы и готовы к большому потоку информации;
- Самоорганизованны, дисциплинированы и получаете удовольствие от работы на результат;
- Умеете концентрироваться на задачах и доводить начатое до конца;
- Амбициозны и готовы развиваться в сфере управления персоналом;
Рассматриваются кандидаты с полностью заполненным резюме!
Ключевое слово - "Развитие". Пожалуйста, укажите его в теме письма, чтобы мы поняли, что вы прочли объявление до конца и действительно хотите получить работу.