Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в развитии нашей команды. Если ты любишь работать с людьми, умеешь находить таланты и создавать условия для их роста, то тебе к нам!

---

### Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с конкурентной зарплатой (оклад + премии за результаты).

- Гибкий график работы (возможность удалёнки или гибридного формата).

- Профессиональное развитие: тренинги, курсы, участие в HR-конференциях за счет компании.

- Корпоративную культуру, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи.

- Премии за достижения: за закрытие вакансий, снижение текучести, успешные проекты и многое другое.

---

### Что тебе предстоит делать:

1. Подбирать топовых специалистов: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оформления.

2. Адаптировать новичков: помогать им влиться в команду и чувствовать себя комфортно.

3. Развивать сотрудников: организовывать обучение, тренинги и программы карьерного роста.

4. Создавать атмосферу: проводить корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

5. Работать с документами: оформлять трудовые договоры, вести кадровый учет.

---

### Мы ждем от тебя:

- Опыт работы в HR от 1 года.

- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.

- Умение работать с людьми: находить подход к разным характерам и решать конфликты.

- Навыки организации процессов: от подбора до адаптации и обучения.

- Ответственность, инициативность и готовность работать на результат.

---

### Условия работы:

- Мы ценим инициативу, но не терпим халатности. Если ты не готов брать ответственность за свои решения, это не твое место.

- Мы работаем на результат. Если ты не готов к KPI и премиям за их выполнение, лучше не трать наше и свое время.

---

### Как откликнуться:

Отправь напиши нам в ответе на эту вакансию и краткой расскажи о себе. В сообщении кратко расскажи:

- Почему ты хочешь работать у нас?

- Какой твой самый успешный HR-проект?

HR-менеджер (Управление персоналом)