Мы ищем руководителя, способного выстроить и развить эффективный отдел дизайна, обеспечивающий высокое качество визуальных материалов для онлайн-школы "ноо" .

___________________________

Основные задачи:

Формирование и руководство командой дизайнеров (адаптация, развитие).
Контроль качества работы дизайнеров, обеспечение соблюдения единого стиля и стандартов бренда.
Разработка гайдов и инструкций по дизайну.
Обновление и доработка существующих визуальных материалов компании, включая макеты, презентации и т.д.
Разработка инфографики и других визуальных элементов для маркетинга и обучения.
Анализ трендов в дизайне, изучение мудбордов, дашбордов и других источников для поддержания актуальности и новизны.
Постоянное обучение и развитие в сфере дизайна, изучение новых технологий (дизайна).
Разработка стратегии развития визуального стиля НОО и его адаптация к различным платформам и каналам коммуникации.

___________________________

Твоим преимуществом будет:

Глубокое понимание принципов визуальной иерархии и композиции.
Опыт работы в сфере дизайна, включая разработку инфографики и визуальных материалов для обучения.
Способность анализировать тренды в дизайне и применять их на практике.
Сильные организационные и управленческие навыки, умение формировать команду и мотивировать сотрудников.
Навыки разработки гайдов и инструкций для дизайнеров.
Искренний интерес к дизайну, стремление к постоянному обучению и развитию в этой области.
Креативность и нестандартное мышление, умение предлагать свежие идеи.
Развитое чувство вкуса и понимание эстетики.
Наличие портфолио, демонстрирующего ваши навыки и опыт

___________________________

Готовы предложить:

1. Команда единомышленников: предлагаем стать частью сплоченной и амбициозной команды, где каждый сотрудник – это ценный специалист, готовый делиться опытом и учиться новому. У нас вы найдете поддержку, вдохновение и возможность расти вместе с командой
2. Гибкий рабочий график: ценим ваше время и предоставляем возможность самостоятельно планировать свой рабочий день. У нас нет жесткого графика, что позволяет вам эффективно совмещать работу и личные дела. Главное – результат!
3. Стабильная оплата труда: выплаты происходят один раз в месяц, в конце расчетного периода

Арт-директор (руководитель отдела дизайна)