Обязанности:

кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный, отсутствие, командировки, отгулы и др. в 1С.
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений о внесении изменений в условия работы, договоров о материальной ответственности.
создание локальных нормативных актов (положений, политики, должностных инструкций, ПВТР и других ЛНА).
учёт движения кадров.
учет, ведение, хранение трудовых книжек.
формирование, ведение и хранение Личных дел и карточек Т-2 работников.
внесение правок в документацию при изменении условий сотрудничества.
ведение КДП в единственном числе 2-х юридических лиц численностью от 80 до 100 чел.
подбор персонала и проведение первичного собеседования.
разработка приказов по основной и кадровой деятельности.
подача отчетности в СФР, ЦЗН и др.
ведение воинского учета в полном объеме.
архивирование кадровых документов.
ведение / изменение / соблюдение Штатного расписания.
ведение и соблюдение Графика отпусков.
работа в 1С: Предприятие (Кадры).

Требования:

знание трудового законодательства;
коммуникабельность;
ответственность и самостоятельность в работе;
умение работать в режиме многозадачности

Условия:

график работы: работа в офисе, 5/2 с 09.00 - 18.00
трудоустройство по ТК РФ
выплата заработной платы дважды в месяц на зарплатную карту.

Специалист по кадрам