Обязанности:

3.1. обеспечивает в соответствии с установленным порядком прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование документов учреждения; 3.2. осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения; 3.3. ведет учет личного состава учреждения, ее подразделений; 3.4. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; 3.5. формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 3.6. участвует в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам; 3.7. подготавливает необходимые материалы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям; 3.8. заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Требования:

Требуется справка об отсутствии/наличии судимости, санитарная книжка, сертификат о прививках (в случаях установленных действующим законодательством).
Основное общее (9 кл.)

Инспектор по кадрам