Проект-Менеджер в маркетинговое агентство

Ты тот, кто умеет управлять хаосом, контролировать дедлайны, работать с планированием, и выводить команду на результат? Тогда эта вакансия – для тебя.

Мы, маркетинговое агентство, которое делает звёздами бренды в сфере доставки еды. Клиенты платят за результат, а не за отмазки. И наша команда выжимает максимум из маркетинга, чтобы клиентам было больно даже думать о конкурентах.

Мы ищем тебя, если ты:

✔️ Любишь чёткие процессы и не терпишь бардак.

✔️ Умеешь вести переговоры с клиентами, гасить их возмущения и превращать жалобы в деньги.

✔️ Разбираешься в контенте и маркетинговых механиках – сможешь оценить, нормально ли сделали контент-менеджеры или надо переделывать.

✔️ Умеешь правильно ставить задачи и выбивать с команды результат.

✔️ Не боишься принимать решения и брать на себя ответственность.

Чем предстоит заниматься?

Управление проектами – контроль выполнения задач, чтобы клиенты получали заявленный результат.
Координация команды – постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
Составление планов – разработка еженедельных и ежемесячных маркетинговых стратегий и механик.
Взаимодействие с клиентами – согласование механик, решение возникающих вопросов.
Проверка и утверждение контента, маркетинговых механик и акций – обеспечение соответствия стратегии.
Анализ эффективности – контроль, чтобы маркетинговые кампании приводили к росту прибыли, а не просто увеличению охватов.

​​​​​​​

Что мы предлагаем?

✔ Ценный опыт – работа в агентстве, которое реализует эффективные маркетинговые стратегии и приносит клиентам реальный финансовый результат.
✔ Профессиональное развитие – мы постоянно совершенствуем навыки команды, обучаем новым методам и помогаем прокачаться в маркетинге.
✔ Работу в сплочённой команде – поддержка коллег, чёткие процессы и взаимодействие на результат.
✔ Свободу и возможности для роста – уровень дохода зависит от объёма ответственности, которую вы готовы взять на себя.
✔ Стабильный оклад + бонусная система – гарантированная ставка с дополнительными выплатами, которые увеличиваются по мере роста вашей роли в компании.