Обязанности:

Ведение делопроизводства: подготовка и контроль исполнения писем, приказов и распоряжений; архивное делопроизводство;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, табеля учета рабочего времени, внесение изменений в штатное расписание и т.д.);
Введение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
Разработка должностных инструкций и положений;
Подбор персонала по всем текущим вакансиям компании;
Организация аттестации персонала;
Обучение и развитие персонала;
Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

Образование среднее специальное/высшее.
Опыт работы от года.
Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, Internet, 1С8.3 ЗУП. Высокая скорость печати.
Опыт ведения архивного делопроизводства.
Грамотная устная и письменная речь, исполнительность, пунктуальность, оперативность, внимательность, ответственность.

Условия:

HR-специалист