Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Вести подбор специалистов: административно-управленческий персонал: менеджеры по работе с маркетплейсами, ассистенты, закупщики и другие, в основном по горячему отклику; есть готовые шаблоны собеседований
• Размещение объявлений о вакансии, работа с выборками резюме;
• Работа с откликом, проверка тестовых заданий, проведение первичных онлайн-интервью по видео связи, согласование встречи / личного интервью с руководителями;
• Ведение отчетности в гугл-таблице.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.;
• Приветствуется навык проведения собеседований в онлайн-формате;
• Стойкость к рутинной работе, коммуникабельность, умение работать в гугл таблицах.

Что предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы;
• График работы: 5-ка на неполную занятость ориентировочно на 3,4 часа в день в зависимости от количества вакансий на ведении;
• Заработная плата: сдельная - оплата за проведение интервью и премия за закрытие вакансии;
• Наставничество и быстрый профессиональный рост;

Скорее высылайте свое резюме и начните сопроводительное письмо с приветствия и описания, чем вас заинтересовала наша вакансия и своих результатах работы в подборе персонала.