Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства: ведение документации по принятию, увольнению и переводу сотрудников, смены должностей.
Оформление трудовых книжек и их хранение (ЭТК), трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных о персонале в базу данных.
Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением.
Составление инструкций, штатного расписания, табелей учета рабочего времени в электронном виде, используя программу 1С, графиков отпусков, приказов.
Расчет командировочных, больничных, декретных. Возмещение по больничным листам и декретным выплатам.
Ведение статистики, работа с архивами.
Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности, в статистику, ПФР (П-4(нз), СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД.
Ведение воинского учета.
Организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников.
Ведение договоров ГПХ.
Работа с сайтами ФРМО, ФРМ

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
Знание ТК РФ
Уверенный пользователь ПК

Условия:

Работа в крупной стабильной организации федерального уровня

Работа в команде,

Оформление в соответствии с ТК РФ

Кадровик-расчетник