Компания Rostic’s ищет в свою команду HR Менеджера, который структурирует уже имеющиеся hr-процессы и сформирует новые, тем самым продолжая развивать HR бренд компании.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство
Работу в крупной сети ресторанов
Зарплата два раза в месяц
Корпоративное обучение в процессе работы
График работы 5/2
Карьерный рост.

Что мы ждём от кандидата:

Общую HR поддержку региона, внедрение новых HR инструментов и процессов
Поддержка территориальных управляющих в реализации планов действий по HR
Развитие внутренних кандидатов ресторанов
Анализ трудовых ресурсов в регионе (заполненность, текучесть)
Анализ потребности в обучении/контроль обучения сотрудников (план семинаров)
Проведение тренингов
Составление HR бюджета для региона
Проведение HR- аудита
Анализ рынка заработной платы в регионе
Формирование и поддержание корпоративной культуры

Каким мы видим менеджера:

У тебя должен быть опыт работы в HR от 1 года
Уверенная экспертиза в подборе и адаптации персонала
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Умение проявлять заботу, но при этом не забывать про строгость
Самое важное - любовь к людям и желание развивать HR-функцию в компании

Приходи и развивайся вместе с нами!

HR менеджер Rostic’s