HR-специалист / Специалист по подбору и развитию персонала

от 70 000 ₽ до вычета налогов

Шимичев Степан Егорович

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

О компании:

Консалтинговая компания - "Система" занимается операционным консалтингом, выстраиванием эффективных бизнес-процессов и созданием систем управления для различных компаний. Мы помогаем бизнесу работать без сбоев, а собственникам – видеть реальный рост прибыли.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который будет отвечать за подбор персонала в проекты клиентов, разработку систем мотивации и планы адаптации сотрудников для компаний, с которыми мы работаем.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для клиентов:

Формирование профиля кандидатов под конкретные запросы бизнеса.

Полный цикл подбора: от публикации вакансий до финального выхода кандидата на работу.

Проведение интервью, оценка компетенций, составление рекомендаций

  • Разработка системы адаптации сотрудников для клиентов:

Разработка и внедрение адаптационных программ, чтобы новые сотрудники быстро вникали в работу.

Создание чек-листов, обучающих материалов, карт карьерного роста.

Мониторинг процесса адаптации, сбор обратной связи.

  • Разработка систем мотивации и удержания персонала:

Разработка и внедрение KPI для различных должностей.

Создание системы премирования и бонусов.

Формирование нематериальных программ мотивации (карьерное развитие, обучение, вовлечённость).

  • Консультации клиентов по управлению персоналом:

Построение HR-процессов «с нуля» для компаний-заказчиков.

Внедрение HR-аналитики и систем оценки персонала.

Консультирование собственников по вопросам управления командой.

Что важно:

Опыт работы в HR от 3 лет (подбор, адаптация, мотивация).

Умение разрабатывать системы KPI и мотивации.

Опыт работы с малым и средним бизнесом – будет преимуществом.

Гибкость, аналитическое мышление, готовность работать с разными компаниями.

Умение не просто нанимать людей, но и выстраивать HR-системы.

Формат работы:

Удаленно.

Работа с несколькими клиентами (консалтинговая модель).

Зарплата: Оклад +ставка от количества проектов.

Если вам интересно участвовать в построении эффективных команд для бизнеса, разрабатывать HR-системы и внедрять передовые практики управления персоналом – будем рады сотрудничеству!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Мотивация сотрудников
Разработка штатного расписания
Hr-аналитика
Точечный подбор персонала
Внутренний подбор персонала
Оценка персонала
Найм персонала
Первичная адаптация персонала
Проведение собеседований
Составление планов по подбору

Контактная информация

Шимичев Степан Егорович

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 21.02.2025 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Нижний Новгород

Горьковская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

5 февраля

#

Нижний Новгород

Полный день

Подробное описание

14 февраля

#

Нижний Новгород

Удаленная работа

Подробное описание

21 февраля