Руководитель отдела продаж новостроек

Самолет Плюс – динамично развивающийся сервис квартирных решений от сделки до отделки. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах.

Мы решаем разные вопросы с недвижимостью: от поиска и покупки, до ипотеки и страховки.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Вам не придется заниматься поиском клиентов. Отдел продаж ежедневно получаете стабильный поток целевых заявок от маркетингового отдела;

— Работаете в отлаженной бизнес-системе с понятным регламентом и современным подходом к продажам недвижимости;

— Вы получаете в управление уже настроенную amoCRM, чат-боты, IP телефонию с записью звонков, интеграцию мессенджеров, zoom и т.п.;

— Вам не придется самостоятельно решать вопрос с кадрами. Вы изначально получаете от 3-х продавцов в управление. Кроме того, штатный HR-менеджер всегда поможет вам оперативно найти нового сотрудника;

— В вашем подчинении штатная тех. поддержка;

— Работаете в прозрачной и честной компании.​​​​​​;

• Конкурентная заработная плата (оклад + премия по результатам работы отдела);
• Профессиональное обучение за счет компании;
• Сотрудничество с федеральной компанией;
• Работа в комфортном оборудованном офисе с 9.00 до 18.00 с пн.- пт.;
• Возможность участвовать в брокер турах на территории России и за рубежом;
• Программа корпоративных привилегий - доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое;

Что нужно будет делать:

Основная задача руководителя — организовать работу отдела так, чтобы выполнялся план продаж. Для этого важно:

— Ставить план продаж и составлять декомпозицию финансовой цели.

— Управлять менеджерами, контролировать качество их работы.

— Налаживать систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью.

— Анализировать эффективность отдела и выполнение KPI с помощью amoCRM.

— Самому общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь.

— Развивать материальную и нематериальную мотивационную систему.

— Просматривать видеоинтервью новых кандидатов. Принимать экзамен и вводить в курс дел в рамках испытательного срока.

— Писать инструкции, регламенты и скрипты. Готовить шаблоны коммерческих предложений.

— Проводить обучение персонала самостоятельно, или привлекать сторонних тренеров.

— Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения.

— Проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные планерки в отделе продаж.

— Контролировать дебиторскую задолженность клиентов.

— Искать точки роста в системе продаж компании.

— Вести отчетность на ежедневной основе перед вышестоящим руководством.

— Контролировать корректную работу всех каналов связи отдела продаж собственными силами или через техническую поддержку.

Наши пожелания:

• Высшее образование
• Преимуществом будет опыт в построении работы отдела продаж с нуля

• Отличное знание amoCRM.

• Умение ставить план продаж.

• Умение контролировать и влиять на выполнение плана продаж.

• Владение техниками и стратегиями продаж.

• Лидерские качества и способность вести за собой команду.

• Организаторские способности.

• Владение техникой мотивации отдельных сотрудников и команды в целом.

• Успешное решение конфликтных ситуаций и другие техники эффективного межличностного взаимодействия.

• Обязательный опыт в продажах от 3-х лет.

• Опыт в сфере недвижимости приветствуется.

• Общительность.

• Доброжелательность.

• Умение слушать.

Преимущества работы у нас:

• Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи
• Использовать новые технологии ПЛЮС работать в уютном офисе
• Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт
• Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться

Ждём тебя в нашей команде!