ООО "Тюбинг-ЖБИ" - компания с с большой историей, хорошим коллективом и выстроенными бизнес-процессами для удобной и эффективной работы, с 1979 года осуществляет производство железобетонных изделий большинства форм и размеров, востребованных как промышленной, так и гражданской сферой строительства. На сегодняшний день доля предприятия на рынке железобетонных конструкций Республики Марий Эл составляет 25%. Предприятие способно изготовить до 2000 видов железобетонных изделий в соответствии с ГОСТом, а также по чертежам заказчика в короткие сроки и в необходимых объемах благодаря:

современному оборудованию;
высочайшему качеству;
индивидуальному подходу.

Ближайшая цель компании – увеличить объемы производства, расширить территорию своего присутствия на строительном рынке.

Для достижения наших целей ищем в команду: руководителя отдела продаж,

В чьи задачи будет входить:

Анализ рынка, привлечение новых клиентов, поиск точек роста для системы продаж компании;
Разработка общей стратегии развития продаж компании вместе с руководителем компании;
Непосредственное участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами («личные» продажи).
Презентация услуг и продуктов компании по телефону, выявление потребностей клиентов.
Заключение договоров, контроль отгрузок;
Развитие текущей базы клиентов;
Ведение клиентов и сделок в CRM-системе;
Взаимодействие между отделами компании (логистика, производство, финансы) для обеспечения выполнения заказов.
Обеспечение выполнения плановых показателей.

Вы нам подходите, если:

У вас грамотная речь и вы легко, без барьеров общаетесь с людьми;
Есть успешный опыт ведения переговоров, навыки эффективных продаж, проведения презентаций, будет преимуществом наличие опыта работы в сфере продаж строительных товаров;
У вас есть ориентированность на достижение максимального результата;
Вы настойчивый, ответственный, работоспособный и энергичный;
Умеете работать в команде, умеете управлять своим временем, объёмом работы, задачами.

Присоединившись к нашей команде у тебя будет:

Достойная з/п без задержек;
Белое оформление по ТК в стабильной компании с востребованным продуктом;
Комфортные социально-бытовые условия;
Руководство, которое вкладывается в развитие коллектива и ценит активное участие в жизни компании;
Обучение и тренинги по продажам за счет компании;
Адаптация, с предоставлением действующей клиентской базы;
Удобная CRM-система, настроенная под процессы компании;
Теплый, отзывчивый и “семейный” коллектив из почти 80 человек, в котором ценятся партнёрские отношения и взаимовыручка;
Возможности карьерного роста при хороших стабильных показателях по выполнению планов продаж;
ДМС;
Новогодние подарки детям;
Награждение к профессиональному празднику – День строителя.

Руководитель отдела продаж