Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3
формирование внутренней нормативной документации по КДП
учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины
составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам
поиск, отбор персонала, организация и проведение первичных собеседований
составление текущей отчетности по персоналу
письменное и устное консультирование работников компании по трудовым вопросам
ведение воинского учета
готовность к служебным поездкам (по территории Пермского края)
др.

Требования:

высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом
опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в электросетевом комплексе как преимущество
знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение применять его на практике
успешный опыт подбора персонала в короткие сроки
знание суммированного учета рабочего времени
знание особенностей работы в МКС, РКС
умение работать с большим объёмом информации и документооборотом
1С 8.3 ЗУП / MS Office на уровне уверенного пользователя обязательно
ведение военного учета
навыки работы в МСЭД (обязательно)
уверенный пользователь ПК
грамотная устная и письменная речь
стаж работы от 3 лет

Условия:

График работы: пн-чт 8:00 – 17:00 , пт с 8:00 - 16:00
Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ (оклад+премия)
Дополнительное вознаграждение по итогам работы за год
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
Ежегодная индексация оклада
Выплата единовременной материальной помощи при уходе в ежегодный основной отпуск

Специалист по кадрам-кадровый делопроизводитель