Обязанности:

Организация работы с персоналом в соответствии с направлениями кадровой политики для профессионального совершенствования работников.
Обеспечение укомплектования учреждения работниками необходимой квалификации.
Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников.
Доведение информацию по кадровым решениям до всех работников.
Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам