Мы ищем опытного специалиста, который будет создавать порядок в документальной части кадрового учета, взаимодействовать с сотрудниками предприятия

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, командировки, отпуска, больничные листы, индексация заработной платы (численность сотрудников до 60 человек);
Оформление табеля учета рабочего времени;
Ведение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек;
Формирование кадровой отчетности (Сведения о застрахованном лице, ЕФС-1);
Выдача справок и копий документов сотрудникам по запросу;
Расчеты с подотчетными лицами (контроль и сбор подтверждающих документов по командировкам), оформление служебных записок;
Учет и предоставление информации руководству по поездкам сотрудников на Яндекс Такси, учет купленных билетов через систему Smartway;
Учет ГСМ (списание, оформление путевых листов);
Выполнение поручений главного бухгалтера и финансового директора.

Требования:

Высшее экономическое, бухгалтерское образование;
Знание программ 1С 8.3 Предприятие; ЗУП 1С 8.3 (на уровне формирования первичной документации);
Навыки работы в Excel, Word;
Опыт работы на данном участке от 1 года;
Опыт работы на разных участках бухгалтерии (желателен);
Желание учиться новому, гибкость ума.

Условия:

Заработная плата выплачивается два раза в месяц, всегда вовремя и в срок, ежегодно индексируется;
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
Корпоративное питание по системе «НаЛанч»;
ДМС после года работы;
Местонахождение: ст. м. Петроградская;
Работа в молодом и дружном коллективе.

Бухгалтер-кадровик