Бухгалтер-кадровик

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме;
• Оформление личных карточек Т-2, формирование личных дел;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Оформление графика отпусков;
• Ведение воинского учета;

• Контроль за кадровым делопроизводством в т.ч за с иностранными гражданами (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения, переводы сотрудников, трудовые договоры, ГПХ)

• Предоставление справок, копий и выписок, консультация сотрудников в рамках Трудового законодательства;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
• Регистрация, систематизация и хранение всей кадровой документации, подготовка документации к сдаче в архив, ведение архива;
• Полное оформление иностранных граждан;

• Начисление заработной платы, премий, больничных листов, отпусков и прочих выплат

• Проведение удержаний из заработной платы, в т. ч. по исполнительным листам;

• Расчет и перечисление НДФЛ и страховых взносов, включая взносы в ФСС;

• Формирование и сдача отчетности по НДФЛ, страховым взносам и ФСС;

• Ответ на требования госорганов по вопросам НДФЛ и страх. взносов, включая подборку запрошенных документов;

• Консультирование сотрудников, подготовка справок для сотрудников;

• Ведение воинского учета, в т. ч. предоставление отчетов и подача сведений;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в компаниях штатной численностью около 40 человек;
• Знание Законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по заработной плате.
• Знание миграционного учёта (иностранцы);
• Знает ТК РФ, следит за изменениями законодательства, оперативно реагирует на них;
• Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С: ЗУП 8.3 обязательно;
• Ответственен, внимателен к деталям, умеет работать в команде.

Условия:

• График 5/2; с 10.00-18.00 (график обсуждается)
• Комфортные условия;
• Питание.