Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр.
Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
Участие в разработке должностных инструкций, внутренних регламентов и графиков работы
Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков
Сдача отчетности в контролирующие органы
Консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и локальными нормативными документами компании

Требования:

Условия:

Ведущий специалист по кадрам