Менеджер по персоналу

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Ведение документации по учету и движению кадров.

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Организация оплаты труда персонала.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.

Сбор информации о потребностях Общества в персонале.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.

Организация командировок.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики.

1. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

2. Основы экономики, организации труда и управления.

3. Основы налогового законодательства Российской Федерации.

4. Законодательство Российской Федерации о персональных данных.

5. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.

6. Основы документооборота и документационного обеспечения.

7. Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу.

8. Формы и системы заработной платы, порядок составления бюджетов.

9. Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат.

10. Общие тенденции на рынке труда и в отдельной отрасли, конкретной профессии (должности, специальности).

11. Источники обеспечения Общества кадрами.

12. Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

13. Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала.

14. Порядок заключения договоров (контрактов).

15. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.

16. Порядок подготовки и проведения командировок.

17. Нормы этики и делового общения.