Помощник руководителя с функционалом HR

Помощник руководителя с функцией HR

Обязанности:

• Помощь и поддержка руководителя по широкому кругу вопросов, связанных с развитием команды и ростом показателей ее эффективности
• Разработка и внедрение программ развития должностей, разработка и трекинг индивидуальных планов развития сотрудников
• Доработка систем мотивации, продукта должности с оцифровкой метрик
• Ежедневный мониторинг и координация работы команды
• Оцифровка бизнес-процессов для выполнения функций должности, трекинг в отработке бизнес-процессов сотрудниками
• Формирование корпоративной культуры и слаженной работы подразделений
• Поиск и найм новых сотрудников и обеспечение их интеграции в команду с выходом на плановые показатели работы

• Опыт в HR (подбор, развитие персонала, корпоративная культура)
• Навыки управления командой
• Развитые аналитические способности и навыки стратегического мышления
• Умение анализировать метрики и корректировать HR-процессы
• Готовность работать в динамичной среде малого бизнеса

• Работа в компании, которая растет и масштабируется
• Возможность влиять на стратегию развития команды и HR-процессы
• Возможности карьерного и финансового роста