Привет. Я Андрей, IT директор, и я ищу к себе в команду проектной разработки QA, то есть тестировщика. Я заменяю (по обоюдному согласию) кандидатуру текущего тестировщика, попутно улучшая процессы тестирования в команде.
В нашем случае QA участвует в следующих процессах:
- на основании расписанного таска (окончательно таски довозит project manager) пишет и согласовывает тест-кейсы
- принимает таск по готовности на тест стенде, фиксирует баги + ведет доку по прогонам
- формирует релиз совместно с PM и катит на прод, накуривая смоуками платформу во все дырки
- менеджерит баги от эксплуатации (приемка, воспроизведение, фиксация, трекинг готовности и речек)
Это уровень 1. Есть еще уровень 2 - по мере работы с софтом тестировать узкие места, включая голову чекать платформу на качество в целом (удобство UX реализации фич, адекватность текстов, понятность процессов и так далее)
В качестве помощников - project manager (ставящий задачи), product owner (прорабатывающий задачи перед спуском сверху), ИТ директор (я), айтишники (они не безрукие, просто им нужна помощь такого рода, чтобы они код кодили, а не на тесты отвлекались).
Команда пока небольшая, однако планируется рост. Опыт в продукте есть, например я стоял у самых его истоков и знаю 100% легаси историй какие там есть (их мало).
Сейчас у нас 2 недельные спринты, JIRA, тест-ит, эксельки, confluence, коллекции в postman.
Мы готовы меняться если изменения будут обоснованными и приносящими пользу, мы не закостенелые корпораты.
Проект
Мы – финтех. Мы делаем онлайн кредитование клиентов. Тут очень много интересных задач, есть интерфейсные штуки, есть всякие автоматические алгоритмы принятия решений, есть внутренние CRM, есть всевозможные расчетные части.
В компании есть несколько продуктов, некоторые имеют отношение к клиентам, некоторые внутренние.
P.S. мы финтех с лицензией ЦБ и кучей отчетности, это не стартап компании, это развитие нового для основателей направления.
Условия
- Зарплата
- Программа квартального премирования и роста
- Задачи по плечу и чуть сложнее, чтобы рост был
- Соблюдение ТК
- Только полная занятость
- Гибкое начало рабочего дня
- ВНИМАНИЕ! Это - вакансия на удаленку.
Требования
- Опыт работы на подобных позициях не менее 2 лет (я не ищу совсем новичка)
- Опыт работы с таск трекером, браузерной консолью и аналогом postman`а
- Понимание технологий (у нас web application на SPA технологиях, и в планах native mobile applications)
- Умение аргументированно доказывать свою точку зрения в случае желания подискутировать
- Желание подискутировать в тех местах, где видны проблемы
- Профильное IT образование (ВУЗ или курсы) будет плюсом
Мне нравится. Что дальше?
- Оставьте пожалуйста отклик на эту вакансию. В отклике интересен конкретный опыт предыдущей работы
- Мы с вами созвонимся побеседуем, обсудим Ваш опыт (время общения не более 30 минут, zoom / аналоги)
- Дальше будет внутреннее обсуждение вашей кандидатуры и оффер