HR-менеджер

Обязанности:

• Встреча и проведение очных собеседований
• Встреча и прием кандидатов на стажировку — ты станешь первым, кого они встретят, и задашь позитивный тон.
• Оформление и распределение кандидатов по местам работы.
• Работа с Google таблицами.
• Открытие и закрытие смены, составление ежедневных отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям
• Способность работать в условиях многозадачности
• Стремление к профессиональному росту и развитию

• График 5/2
• Конкурентоспособную заработную плату + KPI система
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Оплачиваемая стажировка и обучение