HR-специалист или Менеджер по персоналу

В связи с ростом фирмы мы открываем вакансию HR-специалиста или Менеджера по персоналу

Основные задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала на административные и юридические позиции.
• Ведение кадрового делопроизводства (КЭДО) на 100 человек.
• Активное участие в адаптации новых сотрудников.
• Взаимодействие с ВУЗами и наем стажеров.
• Участие в прочих проектах отдела персонала.

Нам важно:

• Высшее образование (желательно управление персоналом/экономика/ менеджмент)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-3х лет.
• Самостоятельный опыт закрытия вакансий различных вакансий.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Понимание деловой этики, грамотная письменная и устная речь.
• Умение налаживать доверительные отношения с коллегами и работать на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график работы с 9:30 до 18:30 (3 дня в офисе, 2 дня – удаленно);
• Отличный ДМС;
• Компенсация фитнеса и обучения;
• Современный офис в самом центре города;
• Уютная кухня с кофемашиной, фруктами, снеками и всем необходимым для продуктивной работы.

​​​​​​