Руководитель отдела продаж

Обязательный функционал

• Обеспечение выполнения ключевых показателей работы отдела продаж. Составление планов продаж, анализ продаж. Контроль выполнения плановых показателей по продажам;
• Формирование и контроль выполнения планов продаж;
• Развитие сотрудников отдела;
• Формирование системы мотивации сотрудников;
• Организация и развитие взаимодействия с партнерами компании;
• Разработка и внедрение системы регулярного обучения сотрудников;
• Организация встреч, проведение переговоров;
• Заключение договоров, документооборот отдела.

Требования к соискателям:

• Опыт управления коллективом;
• Умение расставлять приоритеты;
• Ставить задачи и контролировать их выполнение, принимать правильные решения и достигать требуемого результата в согласованные сроки;
• Владение навыками ведения переговоров;
• Ориентация на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Приветствуется знание особенностей event рынка и основ деятельности общепита;
• Знание теории и практики продаж;
• Знание основ и принципов финансового планирования.

Что предлагаем:

• График работы 5/2;
• Заработная плата оклад+KPI +годовой бонус;
• Корпоративные скидки в заведениях компании.