Специалист по подбору персонала

оперативный и эффективный поиск и подбор персонала в Авиакомпанию с применением современных методов подбора персонала;

проведение различных видов интервью с соискателями;

организация и координация мероприятий, связанных с подбором и трудоустройством персонала;

поддержание в актуальном состоянии информации о вакансиях Авиакомпании на корпоративном сайте и ресурсах по поиску работы;

мониторинг рынка труда;

поддержание процесса адаптации новых работников;

участие в реализации процедур, связанных с управлением персоналом (адаптация, обучение, мотивация работников).

высшее образование;

успешный опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет (опыт работы с авиационным персоналом является преимуществом);

знание и практическое применение в работе современных методов и инструментов подбора персонала;

навыки проведения различных видов интервью;

отличные навыки устной и письменной коммуникации;

аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, активность, клиентоориентированность.

работа в крупной компании;