Маркетолог / PR менеджер

Обязанности:

• Генерация и реализация идей и предложений по развитию рекламы и PR.
• Разработка и корректировка PR-стратегии, выбор каналов продвижения, анализировать ее эффективность.
• Выстраивание отношения со СМИ, партнерами, блогерами профильными (писать офферы, питчи, договариваться о публикациях).
• Мониторинг новостей и трендов в digital, социальных сетях и блогах.
• Инициация, организация публикации в СМИ, находить инфоповоды.
• Подготовка постов и визуального контента к публикации в профилях компании и на сайте, наполнение сайта (1 сайта, Яндекс.Директ, профили на Яндекс.Картах, Гугл-картах, 2Gis).
• Создание контента для различных каналов коммуникации, включая социальные сети, пресс-релизы, статьи и рекламные материалы (тексты, картинки, инфографика) с возможностью использования нейросетей.
• Организация участия компании в профильных конференциях и выставках.
• Участвовать в профильных ивентах: организовывать партнерства, выступления, нетворкинг.
• Анализ рынка, конкурентов, поиск и применение трендов.
• Создание email-рассылок - Веб аналитика (Яндекс Метрика).
• Разработка и доработка корпоративного мерча.
• Поиск подрядчиков для выполнения задач по продвижению (дизайнеры, фотографы, видеографы, PR специалисты, SEO и т.д.).

• Умение работать в графических редакторах (Canva, Figma, Adobe).
• Образование или курсы в сфере маркетинга, PR или дизайна будут преимуществом.
• Умение организовывать процессы, структурировать работу.
• Чувство стиля обязательно: оценка визуального контента, подбор шрифтов и цветов.
• Внимательность к деталям, самостоятельность и организованность.

• Навык быстрого погружения в тему и процессы, заинтересованность в успехе команды.
• Понимание рынка и трендов.
• Отличные письменные навыки – писать придется много и качественно.
• Способность работать самостоятельно – ты не просто выполняешь задачи, а ищешь возможности.
• Оперативность – у СМИ бывают дедлайны в 3-5 часов, и ты должен уметь в них укладываться.

Мы вам предлагаем:

• Ежегодно индексируемая, конкурентная заработная плата, прозрачная система KPI, поощрение выдающихся результатов.
• Свобода действий и прямой контакт в работе с руководителем.

• Возможность построения и совершенствования эффективных рабочих процессов.

• Достойные условия труда, современное и комфортное рабочее место.
• Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе, где ценятся труд каждого сотрудника и его индивидуальные достижения.
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
• Выездные корпоративные мероприятия за счет работодателя.