Обязанности:

Создание и поддержание отчетности департамента;
Анализ текущих процессов сбора с выявлением зон роста;
Анализ эффективности стратегии взыскания;
Проведение А/Б тестов стратегии взыскания;
Прогнозирование объема портфеля во взыскании, сборов (выставление KPI по объему взыскания);
Оптимизация процессов сбора на этапе Сollection\ Pre-collection;
Умение писать ТЗ для IT;
Участие в модернизации системы мотивации сотрудников КЦ.

Требования:

Условия:

Официальное оформление и зарплата (обсуждается индивидуально);
Широкие возможности для профессионального развития, самореализации;
Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии;
График работы: 5/2 (10.00-19.00);
Комфортный современный офис с уютной кухней, где всегда есть чай, кофе, фрукты и вкусные печенюшки!
Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

Аналитик процессов взыскания