В нашу команду для реализации стратегических планов и очень интересных проектов требуется специалист в отдел маркетинга и рекламы
В Ваши обязанности будет входить:
- Разработка и реализация стратегии продвижения товаров компании;
- Организация различных рекламных мероприятий;
- Анализ эффективности проведенных мероприятий;
- Организация разработки рекламных текстов, аудио и видео материалов, наружной рекламы, полиграфической продукции (плакатов, проспектов, каталогов, буклетов), сувенирной продукции, контроль их качества;
- Разработка рекламных идей, планирование и проведение семинаров, праздников компании, PR-акций и других мероприятий;
- Участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах;
- Подготовка пресс-релизов, статей, блогов, постов в соцсетях и других материалов для продвижения компании и её продуктов в СМИ;
Что мы ищем в кандидатах:
Профессиональные качества:
- Образование – высшее профессиональное (желательно);
- Опыт работы в сфере маркетинга, PR, рекламной деятельности от 3-х лет(желательно);
- Знание и владение программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С, CorelDRAW, Adobe Photoshop, 1С-Битрикс
- Знание программ Maple, MS Navision, ABC-анализ, SWOT-анализ, Яндекс.Метрика;
- Проведение презентаций;
- Умение планировать.
- Анализ ситуаций.
Личные качества:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт самостоятельного написания и оформления текстов статей, рекламных материалов;
- Креативность и способность генерировать новые идеи;
- Внимание к деталям;
- Способность работать в команде;
- Умение принимать и использовать критику для улучшения работы;
- Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
- Гибкость и способность адаптироваться к новым требованиям и тенденциям;
- Наличие портфолио проектов.
Мы рады предложить Вам следующие условия:
- Мы рады предложить Вам интересную и разнообразную работу в стабильной, успешной компании;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соцпакет;
- График работы: с 08:30 до 17:30, 5/2 пн-пт (суб, вскр –выходные)
- Уровень дохода зависит от уровня квалификации, который определяется в ходе собеседования;
- Комфортный офис;
- Бесплатная парковка;
- Корпоративное обучение;
- Корпоративные мероприятия;
- Скидки для сотрудников на товары собственного производства;
Помощь в адаптации на период ввода в должность.
Отбор соискателей осуществляется на конкурсной основе