Обязанности:

Вести учет личного состава в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации
Оформлять кадровые перемещения работников в соответствии с действующим законодательством РФ, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в учреждении локальных нормативных документов и приказов директора
Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек.
Вести учет предоставленных работникам предприятия отпусков, осуществлять контроль над своевременным составлением графиков отпусков и надлежащим их исполнением и др.
бронирование и воинский учет граждан
составление локальных нормативных актов
соблюдать положения утвержденной антикоррупционной политики и локальных нормативных актов организации в сфере предупреждения коррупции
ведение договорной деятельности

Требования:

имеющее высшее юридическое образование – бакалавриат
дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
знание и опыт работы в 1С

Условия:

график работы 5х2
с 08-00час до 17-00час.

Ведущий специалист по персоналу