HR-специалист / Менеджер по персоналу

• поиск и подбор кандидатов, размещение вакансий, отбор резюме.;
• проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• оформление приема сотрудников (сбор необходимых документов);
• ведение личных карточек Ф-10 и уведомление военкомата о приеме/увольнении/переводе сотрудников.
• работа по адаптации и удержанию персонала;
• ведение табеля учета рабочего времени (штат до 30 человек);
• направление сотрудников на предварительные и периодические мед. осмотры.
• организация обучения и проверки знаний сотрудников компании (оформление заявок на обучение и проверку знаний через Госуслуги).
• взаимодействие с аутсорсингом по охране труда.
• проведение специальной оценки условий труда и профессиональных рисков.
• подача деклараций в Минтруд.
• выполнение поручений руководителя;
• взаимодействие с сотрудниками компании.

Кого мы ищем?

• Активных и целеустремленных людей, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью;
• Опыт работы в кадровом учете от 1 года;
• Знание HR-техник и методик: проведения интервью, адаптации, мотивации, построения HR-бренда;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Вас ждет:

• работа в развивающейся компании;
• трудоустройство по ТК РФ;
• график - 5/2 (с 8:00 до 17:00);
• комфортный офис в центре города;
• стабильная заработная плата;
• дружный коллектив.