от 200 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы
Более 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
1. Должностные обязанности:
1 Поиск/подготовка/заключение/ведение контрактов с заказчиками и подрядчиками (в т.ч. документооборот, отчетность, оплаты)
1.1.Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
1.2.Определять и документировать зависимости между работами.
1.3.Оценивать продолжительность работ, составлять критический путь.
1.4.Определять устав, цели, задачи и результат проекта.
1.5.Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового проекта, определять контрольные точки.
1.6.Определять количество времени необходимого для осуществления проекта.
1.7.Определять количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
1.8.Прописывать цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта.
1.9.Продумывать систему мотивации команды проекта.
1.10.Организовать собрания команды проекта.
1.11.Анализировать возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
1.12.Принимать участие в разработке детального бизнес-плана.
1.13.Оценивать стоимость и определять бюджет проекта.
1.14.Выбирать команду проекта.
1.15.Определять профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта.
1.16.Определять ответственные Управления и ответственные лица, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения проекта.
1.17.Контролировать подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.
1.18.Обеспечивать своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.
1.19.Контролировать соблюдение сроков процессов проработки и внедрения.
1.20.Контролирует изменения бюджета проекта.
1.21.Отслеживать отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.
1.22.Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.
1.23.Контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы.
2. Административная работа
2.1. Привлечение новых заказчиков (объемов работ) для их реализации.
2.2.Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта, совместно с Управлением персонал-технологий.
2.3.Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов
2.4.Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно
2.5.Отчетность: еженедельно, ежемесячно
2.6.Разработка документов: Планы, отчеты.
2.7.Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: нет
3. Права
3.1.Выбор партнеров: команда проекта, эксперты по вопросам проекта
3.2.Визирование документов: нет
3.3.Финансовые: в рамках бюджета Управления инноваций и развития.
4. Документация, регламентирующая работу
4.1.Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, стандарты по управлению проектами.
4.2.Внутренние документы: Положения Компании, Положение об Управлении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка, Стандарты создания новых продуктов.
5. Критерии оценки эффективности труда
5.1.Выполнение по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.
5.2.Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.
5.3.Удовлетворенность внутренних заказчиков.
5.4.Удовлетворенность внешних заказчиков.
5.5.Выполнение бюджетных планов.
5.6.Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность.
5.7.Достижение поставленных целей и задач по проектам.
6. Взаимодействие, обмен информацией
Взаимодействия и обмен информацией описан и регламентируется Стандартами создания новых продуктов.
7. Требования к квалификации
8.1.Навыки: работы на ПК (пакет MS Office, Internet)
8.2.Образование: высшее экономическое
8.3.Специальное обучение, допуски: знание MSProjectили MSCentral
8.4.Опыт работы: на руководящей должности не менее 3-х лет
8.5.Профессиональные знания:
-управление временем;
-навыки ведения переговоров;
-принципы обработки информации;
-стандарты и методологии проектного подхода;
-менеджмент.
Ключевые навыки
Контактная информация
Спецэнергострой-15
Сайт: ses-15.ru
Почта: info@ses-15.ru
Вакансия опубликована 25.02.2025 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
Москва
Полный день
Подробное описание
20 февраля
от 150 000 до 180 000 ₽
Москва
Полный день
Подробное описание
23 февраля
Москва
Новокосино
Удаленная работа
Подробное описание
25 февраля