Обязанности:

составление и ведение табеля учета рабочего времени (2 раза в месяц), в том числе, в ЕИСУКС;
получать и обрабатывать документы, образующиеся при прохождении гражданской службы;
формирование и ведение личных дел сотрудников;
работа с электронными больничными листами.

Требования:

наличие высшего образования в области управления персоналом, государственное и муниципальное управление, юридическое;
знание норм трудового законодательства РФ;
опыт работы в отделе кадров обязателен;
опыт работы в налоговых органах и на госслужбе приветствуется;
высокий уровень ответственности, доброжелательность, коммуникабельность.

Условия:

государственная гражданская служба;
гарантированная оплата труда в соответствии с указанным уровнем ежемесячного дохода + ежемесячные и ежеквартальные премии;
возможность карьерного роста на конкурсной основе;
полный соцпакет: оплата больничных листов, отпуска (отпуск составляет 30 календарных дней + служебный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 дня в год, отпуск за выслугу лет от 1 до 10 дней исходя из стажа).;
процесс наставничества и адаптации на рабочем месте .

Специалист отдела кадров