Обязанности:

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Ведение личных дел.
Оформление приказов на отпуск, командировок. Ведение электронных баз данных работников.

Требования:

Высшее образование.
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, уверенный пользователь программы 1С ЗУП (8.3), текстовых редакторов.

Условия:

Специалист по кадрам